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新赛季CBA10月10日开赛推动第二阶段恢复主客场_我的网站

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中新网北京8月1日电据中国男子篮球职业联赛(以下简称"CBA联赛")官网消息，2022-2023赛季CBA联赛将于2022年10月10日开赛，原计划今年3月举行的2022年CBA全明星周末将于2022年10月2日至4日举办。本报记者佟玲　　宏跃集团成立于2001年1月，集团拥有15家全资子公司，现有员工9500人。20多年来，宏跃集团聚焦主业，多元发展，汲取国企凝练的优秀管理经验，注入民营企业的新鲜活力，打造了一个机构健全化、制度完善化、管理规范化的新型矿山企业。　　宏跃集团的前身是原国有破产矿山八家子铅锌矿，经过两次改制后，转型为股份制企业八家子矿业有限责任公司，并以该公司为依托，2001年1月注册成立了宏跃集团。2022-2023赛季CBA联赛共有20支球队参赛，全赛季分为常规赛和季后赛，其中常规赛共设42轮，20支参赛队按照2021-2022赛季CBA联赛最终排名蛇形分为四个小组，每组5支球队。20多年来，企业规模不断扩大，发展成为大型综合性民营企业集团。每支球队与小组内其他球队各进行三场比赛，与其他小组的每支球队各进行两场比赛，最终常规赛前12名球队进入季后赛。目前，集团产值和上缴税金逐年递增，连续7年成为跨建昌县、绥中县两县的纳税大户。在国家税务总局公布的全国私营企业纳税百强排行榜上位列第71位，荣登2007年度“中国有色金属矿采选业纳税百强榜”。季后赛设12进8、8进4、半决赛和总决赛四轮。　　企业在取得经济效益丰收的同时，也得到了各级政府部门的认可和好评，先后荣获“中国质量过硬，服务放心信誉品牌”“中国有色金属行业诚信经营示范企业”“中国优秀民营科技企业”“辽宁最佳诚信企业”“辽宁省文明标兵单位”“辽宁省优秀民营企业”“全国就业和社会保障先进民营企业”“辽宁省模范职工之家”等荣誉称号。具体分组情况如下：第一组：辽宁、吉林、北京、四川、福建第二组：广厦、山西、龙狮、青岛、江苏第三组：上海、深圳、山东、新疆、宁波第四组：广东、浙江、天津、北控、同曦常规赛第一阶段将采用赛会制方式，于2022年10月10日至30日期间进行，共9轮比赛，比赛地点待定。10月6日至8日，CBA公司将在常规赛第一阶段赛区举行季前热身赛。常规赛第一阶段结束后，将进入国际篮联国家队比赛窗口期，中国男篮将参加世界杯预选赛。窗口期结束后，CBA联赛将恢复比赛。宏跃集团成功入选中国私营企业纳税百强榜，中国有色金属矿业采选业纳税百强榜。　　以人为本回馈社会　　发挥党建工作优势，提供政治保障。2001年10月6日，中共宏跃集团委员会正式成立，是我市第一家市委直属民营企业党委。从常规赛第二阶段起，CBA公司将视疫情防控形势变化和上级主管部门指导意见，积极推动联赛恢复主客场赛制。多年来，宏跃集团党委坚持注重思想政治工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。外籍球员政策方面，新赛季.每支球队最多同时可以注册四名外籍球员，每场比赛最多可以为四名外籍球员报名。常规赛期间，外籍球员执行四人(最多)四节四人次，每节最多一人次。2021-2022赛季最终排名后四位球队执行外籍球员四人(最多)四节五人次，前三节单节最多两人次，第四节最多一人次。季后赛期间，所有球队一律执行四人(最多)四节四人次，每节最多一人次。

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。集团党委多次被评委“市先进党委”荣誉称号，10个党支部被评为“市先进党支部”等荣誉称号。集团工会始终坚持以人为本、以创建学习型企业为目标，将企业文化内涵进一步延伸。公司工会每年都开展各种形式的培训、考试、技术比武和考核，为企业的发展不断注入和积蓄动力。职工文化生活丰富多彩，每年年底都要召开表彰大会，增强了团队的凝聚力和向心力。集团工会先后荣获“模范职工之家”“送温暖工程先进单位”“职工职业道德建设十佳单位”等荣誉称号。　　“企业的发展离不开社会的支持，做大做强企业也是为了更好地回报社会。”这是宏跃集团的企业宗旨。宏跃集团在不断推进企业发展的同时，认真履行社会责任，接收并安置破产企业员工3000余人；并千方百计地广泛安置下岗职工和待业青年，被人力资源和社会保障部授予“全国就业和社会保障先进单位”。　　积极广泛参与社会公益事业，用真情回馈社会，为改进地区的社会发展条件作出了积极贡献。集团投入400多万元对原八家子矿区生产生活的基础设施进行全面改造，改善了矿区生活条件；积极持续捐资助学，20年来累计拿出专项资金1800余万元资助市区以及绥中县、建昌县大学、高中学生1000余名，并出资2000余万重建了八家子九年一贯制学校；投入1.5亿元参与棚户区改造工程，为矿区百姓打造了良好的生活、居住环境。　　攻坚克难创新发展　　创新是企业发展的不竭动力。

C | 为了激发员工的创新意识，企业每年都评选标兵、优秀员工、比武状元、技术能手，并给予奖励。创新激励机制的建立，使职工受益与生产产量、质量挂钩，有贡献就奖励，对合理化建议、技术革新项目，都予以重奖，大大提高了职工的工作积极性。集团投入大量资金，几经技术改造，选矿厂将两段磨矿改为一段磨矿，日处理量由800吨提高到1200吨，选矿成本降低30%；马道铁矿选矿厂以振动筛代螺旋分级机的工艺改造，极大地提高了生产效率；机加厂自行研制的中频炉使铸钢材料由每吨8000多元降到每吨不到6000元；引进技术人才，加大研发力度，自行设计生产的固定矿车底盘，国内首创采用铸钢结构件，获得国家专利。　　为支援地方经济，促进企业自身发展，近年来，宏跃集团大力发展循环经济和绿色环保项目，1400万吨尾矿砂综合回收项目和选矿厂锰铁系列回收项目，是企业经济效益的亮点，是国家和地方政府重点保护和支持的项目。企业多次获得“中国优秀民营科级企业”“中国质量过硬服务放心信誉品牌”“全省矿产资源管理先进单位”“辽宁省最佳诚信企业”等荣誉称号。　　抢抓机遇迎接挑战　　在矿山板块主力军作用的强势助力下，2013年，集团成功参股原中冶有色金属集团，使企业在有色金属行业普遍陷入亏损的情况下，生产经营连年保持逆势增长，企业面貌发生了翻天覆地的变化。

D | 2018年，再次以足够的实力和丰富的管理经验，收购了原中国兵器工业集团辽宁北方聚氨酯有限公司，成立了连石化工有限责任公司，实现了停产3年，3月复产的奇迹。2020年开工建设的连石新化肥厂，总投资4.1亿元，现已完成围挡安装、植树绿化、场地平整、厂房基础、陈化车间，达到钢结构安装条件，5000平方米的晾晒场地也已完成，其他配套设施推进有条不紊。